Avukatlık Giriş Sınavında Başarılı Olarak Atanmaya Hak Kazanan Adayların Görev Yerlerinin Belirlenmesine İlişkin Duyuru

Duyuru Listesine Dön
Başkanlığımızca 07 Aralık 2013 tarihinde yazılı, 20-21-22 Ocak 2014 tarihlerinde sözlü bölümü yapılan Avukatlık Giriş Sınavında başarılı olarak atanmaya hak kazanan adayların aşağıda belirtilen tarihte görev yerleri belirlenecektir.
Bu nedenle;
1- Atanmaya esas belgelerini teslim eden adayların aşağıda belirtilen yer ve tarihte hazır bulunmaları gerekmektedir.
2- Mazeretleri nedeniyle hazır bulunamayacak adayların yerlerine birinci derece yakınlarına tercih hakkı tanınacaktır. ( Bu durumda olan adayların yetki verdiklerini ve mazeretlerini belirtir dilekçelerinin ibrazı gerekmektedir.)
3- Belirtilen yer ve tarihte kendisi veya birinci derece yakını hazır bulunmayanların görev yerlerinin Başkanlığımızca resen belirleneceği önemle duyurulur.

Tarih: 16/05/2014 Cuma
Saat: 10:30
Adres: Gelir İdaresi Başkanlığı Ek Hizmet Binası
Yeni Ziraat Mahallesi Etlik Cad. No: 16
06110 Dışkapı / ANKARA

Atama Yapılacak Kadrolar için tıklayınız.
Yayın Tarihi: 7/5/2014 - 13:56
Resmî Bilgi Güvencesi: Bu içerikler ilgili kurumların (GİB, VDK, HMB) duyuru arşivinin yerel kopyasıdır. Başvuru ve sınav işlemlerinde kurumların resmî duyuru metni esastır.

Üyelik Girişi Gereklidir

Personel duyurularına özel AI forumuna katılmak ve sınav takvimlerini ajandanıza kaydetmek için ücretsiz üye olun veya giriş yapın.

AI Forum: Avukatlık Giriş Sınavında Başarılı Olarak Atanmaya Hak…

Bu personel duyurusu, sınav hazırlığı ve başvuru süreçlerine dair meslektaş bilgi paylaşım alanı.

Duyuru ve Sınav Tartışmaları

Yükleniyor...

Yeni Tartışma / Soru Aç

Yapay Zekâ Duyuru ve Sınav Analizi: Avukatlık Giriş Sınavında Başarılı Olarak Atanmaya Hak…

Bu analiz platformun yapay zekâ kariyer motoru tarafından üretilmiştir.

Yapay Zekâ Kısa Özeti

Yapay zekâ tarafından oluşturulan duyuru özeti henüz bulunmamaktadır.

Personel Değerlendirmesi (Yapay Zekâ)

Personel değerlendirmesi henüz eklenmemiştir.

Kurum Değerlendirmesi (Yapay Zekâ)

Kariyer ve atama değerlendirmesi hazırlanmaktadır.

Mükellef Açısından Analiz (Yapay Zekâ)

Mükellef bakımından bir değerlendirme yoktur.

İşlem