31 Mayıs – 01 Haziran 2022 Tarihlerinde Yapılacak Sözleşmeli Koruma ve Güvenlik Görevlisi Giriş Sınavına Katılacak Adaylar ile Sınav Giriş Yeri Açıklandı.

Duyuru Listesine Dön
31 Mayıs - 01 Haziran 2022 tarihlerinde yapılacak Sözleşmeli Koruma ve Güvenlik Görevlisi Giriş Sınavı ilanında belirtilen illere ilişkin KPSSP93 puan türünden taban puanları ve sınava katılacak adaylar ile sınav giriş yeri açıklandı.

Adayların; kendileri için belirtilen tarihlerde saat 09.00’da sınav yerinde hazır bulunmaları gerekmektedir.

Adayların sınava girebilmeleri için, T.C. kimlik numarası ve fotoğrafı bulunan; Türkiye Cumhuriyeti Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı, sürücü belgesi veya kullanım süresi dolmamış pasaport belgesinden en az birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Bunlardan en az birinin olmaması durumunda aday sınava alınmayacaktır.

Ayrıca; adayların sözlü sınava gelirken, geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartını getirmeleri ve Sınav Kuruluna ibraz etmeleri zorunludur.

Söz konusu sınava ilişkin duyuruya ulaşmak için tıklayınız. Yayın Tarihi: 27/4/2022 - 12:36
Resmî Bilgi Güvencesi: Bu içerikler ilgili kurumların (GİB, VDK, HMB) duyuru arşivinin yerel kopyasıdır. Başvuru ve sınav işlemlerinde kurumların resmî duyuru metni esastır.

Üyelik Girişi Gereklidir

Personel duyurularına özel AI forumuna katılmak ve sınav takvimlerini ajandanıza kaydetmek için ücretsiz üye olun veya giriş yapın.

AI Forum: 31 Mayıs – 01 Haziran 2022 Tarihlerinde Yapılacak…

Bu personel duyurusu, sınav hazırlığı ve başvuru süreçlerine dair meslektaş bilgi paylaşım alanı.

Duyuru ve Sınav Tartışmaları

Yükleniyor...

Yeni Tartışma / Soru Aç

Yapay Zekâ Duyuru ve Sınav Analizi: 31 Mayıs – 01 Haziran 2022 Tarihlerinde Yapılacak…

Bu analiz platformun yapay zekâ kariyer motoru tarafından üretilmiştir.

Yapay Zekâ Kısa Özeti

Yapay zekâ tarafından oluşturulan duyuru özeti henüz bulunmamaktadır.

Personel Değerlendirmesi (Yapay Zekâ)

Personel değerlendirmesi henüz eklenmemiştir.

Kurum Değerlendirmesi (Yapay Zekâ)

Kariyer ve atama değerlendirmesi hazırlanmaktadır.

Mükellef Açısından Analiz (Yapay Zekâ)

Mükellef bakımından bir değerlendirme yoktur.

İşlem