Bilindiği üzere, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 37 nci maddesinde, her türlü ticari ve sınai faaliyetten doğan kazançların ticari kazanç olduğu hükme bağlanmıştır.
Diğer taraftan, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu'nun 161 inci maddesinde, vergiye tabi olmayı gerektiren muamelelerin tamamen durdurulması ve sona ermesinin işi bırakmayı ifade edeceği, işlerin herhangi bir sebeple geçici bir süre durdurulmasının ise işi bırakma sayılmayacağı belirtilmiştir.
Bu hükümler çerçevesinde, mükelleflerin işlerinin mahiyeti gereği aynı işyerine yeniden başlamak üzere belli bir süre için ara vermeleri, işin geçici bir süre durdurulması hükmünde olup, bu gibi durumlarda işin bırakıldığının kabulü mümkün değildir.
Dolayısıyla vergi dairesi tarafından yapılan işlemler Bakanlığımızca da uygun bulunmuştur.
Ancak, ödevlinin söz konusu faaliyetinin mevsimlik veya sezonluk olmadığının ve işini tekrar başlamamak üzere terk ettiğinin tespiti halinde ise hayat standardı esasının kıst dönem olarak uygulanacağı tabiidir.
Bilgi edinilmesini ve durumun adı geçen mükellefe de bildirilmesini rica ederim.